Uma parábola é uma analogia ou similaridade que visa transmitir uma mensagem e ensinar sobre um assunto, como a história da formiga desmotivada.
A parábola da formiga consiste em uma história simbólica que possui um ensinamento moral e capaz de fazer refletir aqueles que a lêem.
Essa figura literária consiste em uma das formas narrativas mais simples e diretas que a literatura possui. Porque através dele, um personagem enfrenta diferentes dilemas morais, a fim de fornecer uma lição e moral aos leitores.
Apresentamos aqui a parábola da formiga desmotivada, uma história com a qual muitas pessoas se identificam devido à sua semelhança com a vida real.
A formiga desmotivada
Havia uma formiga que sempre vinha trabalhar cedo e começava sua jornada imediatamente, realizando seu trabalho com dedicação e excelência. Sendo uma formiga muito produtiva, fiquei feliz com o trabalho dela.
Um dia, o leão – seu chefe – notou seu árduo trabalho não supervisionado e pensou: “Se ela era tão produtiva sem supervisão, imagine se fosse supervisionada! Então, ele decidiu contratar a barata, que tinha experiência e era famosa por escrever relatórios fantásticos.
Em seu novo papel, a barata implementou vários sistemas para monitorar a presença de funcionários. Então ele procurou uma secretária para ajudá-lo a fazer o trabalho administrativo, então contratou uma aranha. O leão, encantado com os relatórios que a aranha produziu, pediu que ele os melhorasse para uso nas apresentações do conselho de administração.
A barata decidiu comprar um computador e impressora a laser para melhorar os relatórios, mas novos equipamentos exigiram a contratação de um “gerente” de computador para manutenção.
Enquanto isso, a formiga que antes era produtiva e feliz, começou a ficar sobrecarregada com todas as exigências da barata, que agora consumia seu tempo. Então o leão decidiu contratar um chefe de departamento para a área onde a formiga trabalhava, pois estava crescendo a um bom ritmo.
Foi assim que a cigarra assumiu o departamento e, juntamente com seu assistente, a pulga, criou melhorias para o departamento e um controle de orçamento. O que desmotivava cada vez mais a formiga, um estado que se refletia em seu trabalho.
Isso levou à contratação da coruja como consultora para realizar um estudo do ambiente de trabalho devido à queda na produção na unidade onde a formiga trabalhava. Quem culpou o fracasso pelo excesso de funcionários da empresa, então o leão decidiu dispensar a formiga.
Moral
O trabalho inicial da formiga levou a ganância a tomar o julgamento do leão, que apenas procurou aumentar sua riqueza. Uma decisão que levou à contratação de novos funcionários, que criaram um fardo maior para a formiga.
Dessa maneira, a formiga lentamente se tornou desmotivada e desanimada, sem se sentir valorizada, apreciada ou protegida por seus supervisores ou empregador. A ponto de ficar para trás dos novos parâmetros de trabalho, que o sentenciaram a demissão injustificada. Responsabilizando-a pelos problemas da empresa, apesar de anteriormente ser a melhor trabalhadora.
Uma situação bastante semelhante à realidade, onde os relacionamentos e as pessoas são descartados devido à ganância, egoísmo e ganância dos indivíduos. Quem busca seu próprio benefício destrói os velhos laços de amizade, parceiro ou familiaridade que o ajudaram a chegar onde está hoje.
FONTE:nuncamelohubieraimaginado